Trong tiến trình đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, công tác tuyển sinh đầu cấp ngày càng được nhìn nhận không chỉ là nhiệm vụ hành chính thường niên, mà là khâu khởi đầu mang tính chiến lược, quyết định chất lượng đầu vào và tạo nền tảng cho toàn bộ quá trình dạy học. Nhận thức rõ điều đó, xã Liên Bão đã chủ động triển khai Kế hoạch số 66/KH-UBND về tuyển sinh năm học 2026–2027 với nhiều giải pháp đồng bộ, hướng tới mục tiêu công bằng, minh bạch và nâng cao chất lượng giáo dục.
Cụ thể hóa mục tiêu bằng những con số rõ ràng
Điểm nổi bật của kế hoạch là việc lượng hóa các chỉ tiêu tuyển sinh, gắn với yêu cầu duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục. Theo đó, địa phương phấn đấu huy động ít nhất 40% trẻ trong độ tuổi nhà trẻ, 100% trẻ mẫu giáo ra lớp; bảo đảm ít nhất 80% trẻ khuyết tật nhẹ được học hòa nhập. Ở bậc phổ thông, mục tiêu tiếp tục được giữ vững với 100% trẻ 6 tuổi vào lớp 1 và 100% học sinh hoàn thành chương trình tiểu học vào học lớp 6.
Việc xác định rõ các chỉ tiêu không chỉ tạo cơ sở để tổ chức thực hiện hiệu quả, mà còn là căn cứ quan trọng để đánh giá chất lượng quản lý giáo dục tại địa phương.
Bảo đảm công bằng, minh bạch trong tuyển sinh
Trên cơ sở chỉ tiêu được giao, công tác tuyển sinh được tổ chức theo đúng quy định, bảo đảm công khai, minh bạch và khách quan. Các trường ưu tiên tiếp nhận học sinh có hộ khẩu thường trú hoặc lưu trú hợp pháp trên địa bàn, góp phần ổn định quy mô trường lớp và đáp ứng nhu cầu học tập chính đáng của người dân.
Chỉ tiêu tuyển sinh được phân bổ phù hợp với điều kiện thực tế của từng nhà trường, căn cứ năng lực cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên, theo Quyết định số 1111/QĐ-SGDĐT của Sở Giáo dục và Đào tạo.
Quy trình, thủ tục tuyển sinh được hướng dẫn rõ ràng, đơn giản hóa, tạo thuận lợi cho phụ huynh, đồng thời hạn chế phát sinh tiêu cực trong mùa tuyển sinh.
So sánh để thấy rõ hiệu quả thực chất
Trong thực tế, việc huy động trẻ trong độ tuổi nhà trẻ vẫn là thách thức đối với nhiều địa phương, do phụ thuộc vào điều kiện kinh tế và nhận thức của gia đình. Vì vậy, mục tiêu đạt 40% trẻ nhà trẻ ra lớp cho thấy sự chủ động và quyết tâm của Liên Bão.
Tương tự, chỉ tiêu 100% trẻ mẫu giáo và học sinh đầu cấp ra lớp tuy là yêu cầu phổ cập, nhưng để duy trì bền vững đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, nhà trường và gia đình. Việc quản lý tuyển sinh theo địa bàn, kiểm soát chặt chẽ thông tin cư trú giúp hạn chế tình trạng quá tải cục bộ, đồng thời bảo đảm sự ổn định trong tổ chức dạy học.
Đáng chú ý, tỷ lệ 80% trẻ khuyết tật nhẹ được học hòa nhập thể hiện rõ định hướng giáo dục bao trùm, góp phần bảo đảm quyền tiếp cận giáo dục cho mọi đối tượng học sinh.
Tuyển sinh gắn với nâng cao chất lượng giáo dục
Không dừng lại ở việc tuyển đủ chỉ tiêu, kế hoạch tuyển sinh năm học 2026–2027 của xã Liên Bão được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Việc phân bổ học sinh hợp lý giúp giảm áp lực sĩ số, tạo điều kiện để giáo viên quan tâm sát sao hơn tới từng học sinh. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để các nhà trường triển khai hiệu quả các chương trình đổi mới giáo dục, đặc biệt là Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Bên cạnh đó, việc chú trọng giáo dục hòa nhập, quan tâm đến nhóm yếu thế góp phần xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, công bằng – yếu tố ngày càng được coi trọng trong bối cảnh hiện nay.
Bài học từ thực tiễn cơ sở
Từ thực tiễn triển khai tại Liên Bão cho thấy, công tác tuyển sinh nếu được thực hiện bài bản, khoa học sẽ không chỉ giải quyết tốt nhu cầu trước mắt mà còn tạo nền tảng cho phát triển giáo dục lâu dài.
Trong bối cảnh toàn ngành đang đẩy mạnh đổi mới, những cách làm cụ thể, hiệu quả từ cơ sở như tại Liên Bão chính là yếu tố quan trọng góp phần tạo nên chuyển biến thực chất, bền vững trong nâng cao chất lượng giáo dục./.
